10月2日（木）久しぶりに晴れ渡った秋らしい天気でした。

2009年度採用内定式を行いました。

内定者は8名、選考倍率　実に２７．２５倍というすさまじい倍率を通過してきた優秀な皆さんに集まってもらいました。

若干緊張気味。
始めて顔を合わす内定者同士が殆どでしたが、式が終わり歓談の時間になると、以前からＳＮＳでやり取りしたいたこともあってすぐに賑やか。

場所を移動して昼食会も開きました。

今度は、居酒屋で懇親会を開こうと思っています。

楽しい時間でした。

いよいよ始まりましたね。
2010年度の就職活動。。。。

期待と不安が入り混じって、いったいどうやっていったら・・・・・
っと、いうところではないでしょうか。

まずは、自己分析してみてください。

小さい頃からの夢、
今の自分にとっての自己実現とは？
何を求めて就職するのか？
何を会社に求めるのか？
等々

興味のある企業の情報をつぶさに見ていき、フィーリングのあった企業の説明会に出てみる。

選考させていただいて思うのは、「どこまで自己分析をしているか」にすごく個人差が出ます。
自分の素直な気持ちに従って、マッチする企業で合えるように積極的に動いていって欲しいと思います。
なにしろ、一日の大半を仕事に使うわけですからね。

わたしも、これからの半年余り、どんな学生のみなさんにお会いできるか、今から楽しみです。

みなさん、頑張ってください！！

私も、当社の魅力を十分にお伝えできるように頑張ります。

今週の初めから、築30年の本社・天白店を“やっと”改装し始めました。
まぁ、医者の不養生というか、自分のところの本丸が後回しになってしまいました。

さてさて、どんな具合に仕上がるか･･･

逐一報告していきますね。

こんにちは。
土曜日ですが、昨日からの京都出張から先ほど帰ってきました。

おととい（10月9日)には「チームビルド研修」がありしまた。
「研修」と言ってもミーティングと発表です。

一般的な企業と同様に当社でも１０月１日で入社や人事異動があります。

新しいチーム編成になって、各部門が向こう半年間をどのように運営していくかを計画します。
もちろん個人個人の目標設定も行い、それが新編成したチームの目標につみあがっていくのです。

普段とは違い、リラックスした雰囲気で行うために、皆私服での参加です。

場所も会社から遠く離れた豊田氏の山奥の笹戸温泉で行いました。（もちろん臨時休業です。）

目標と言っても、「ノルマ」などではなく自分が頑張っていけば届くことができる達成可能な範囲ものです。
結果の前にはプロセスが必ずあります。何かを成し遂げるには、それに向かうために一歩手前の何かががありますよね。その手前にも…。
日々の積み重ねが半年間の成果となって結実していくのです。

これからの皆さんの就職活動もそういう意味では、社会に出てからの仕事と同じですよね。
目標を決め、今何をすべきかを掘り下げることをしていってください。

今朝、会社の朝顔が咲きました。

もうすぐ11月だというのに・・・
最後に咲いたのは九月の終わりだったと思います。
季節はずれの朝顔ですが、ずっと咲くタイミングを待っていたのでしょう。
よく晴れて日が数日続き、今日がラストチャンスと見て咲いたように感じます。

この朝顔のように、しっかりと自分が咲くことができる環境を選んで、自分なりに咲くことができる会社をじっくりと選んでいって欲しいナ　　っと思います。

ちょっと前になってしまいましたが、10月24日に「安全大会」を開催しました。

「安全大会」は当社の社員と協力会社(約160社)の職方が集まって、年1回開いている「安全」と「マナー」を啓発する行事です。
今年も例年と同じ名古屋市公会堂で行いました。

当時は、午前中に実施した6箇所の工事現場を巡視する「安全ﾊﾟﾄﾛｰﾙ」の報告や、安全啓発ビデオの上映、愛知県警天白警察署生活安全課から講師を招いて防犯についての講話を頂いたり、優秀職方の表彰式といった具合に盛りだくさんのメニューでした。
私はというと、階全体の準備・進行などを担当していました。
衛生管理者になっていますが、「安全」に関しては有機溶剤系の塗料の管理の他は会社の労務の立場からの関与になります。
年一回の大会ですが、定期的に行うことで、自然と緩んでいってしまう安全意識を再認識してもらう機会になっています。

先日最後だと思ったアサガオが、この冷え込みの中、今朝3つ咲きました。

がんばるアサガオくんに「何を」と言うわけではないのですが、何となく励まされました。
巷では色々2010就職戦線について言われていますが、
とにかくガンバルことですよね。

当社の第一回会社説明会が決まりました。参加受付を開始しました。
詳しくは「マイナビ2010」をご覧ください。