株式会社安江工務店 新卒採用情報案内ブログ

このブログでは、お客様の喜びを一番に目指す株式会社安江工務店の新卒採用情報についてや日々についてリアルタイムにお伝えしていきます。

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2009年11月

2009年11月08日

中途採用真っ最中です

先週から今週二週間は中途採用の面接がピークを迎えています。
10月の中旬に募集広告を出したところ、世相を反映してかすさまじい数の応募があり、書類選考で約半数に絞って、一次面接を始めました。
一次面接は集団面接なのですが、あと一グループです。
同時進行で二次の個別面接が今週から始まります。
あと二週間ぐらいで採用者が決まります。

来年の新店舗出店に向けて増員中です。

採用人数の規模は計画しているのですが、今回も採用基準を替えずに選考しています。
予定人数に達しない場合は、少し時期をずらして追加の募集広告を出すことになります。

というわけで、ここしばらくブログを書くのをさぼっていました。
ごめんなさい・・・・

そうそう、一昨日ちょっと熱があったのか、ポーッとしていてコンビニから車でバックで出ようとしたときに、いつの間にか後ろに来ていた車にボコンとぶつけてしまいました。幸い怪我もなく相手の自動車と自分の自動車を保険で直すだけで済みそうです。
皆さん、私みたいにならなように気を付けてくださいね。


だいぶ紅葉が進んできているようなので、来週あたりに気分転換に見物に行って来ようかなと思います。
ちょっと遠出してストレスを解消したいです。

2009年11月13日

本日の中日新聞に半ページの広告を出しました。

本日の中日新聞朝刊の8ページに版ページの広告をしました。
お気づきになった方もいらっいるでしょうか?

ぜひご覧になってください。
ちょっと目立っていますよ。

ジェルコ支部大会で表彰!

先日、(当日書かなくてすみません…)日本増改築産業協会(通称:ジェルコ)の中部・東海支部大会がありました。

その中で、リフォームコンクールの表彰式があり、当社から出品した作品がサニタリー部門の優秀賞、もう一物件「INAX賞」を受賞しました。
200911101601000.jpg

image11.10-1.jpg

デザインチームのみなさんのおかげです。
作品は当社ホームページに近々アップしますね。

2009年11月23日

久々の休み… っと思ったら。

世間は三連休、のようですね。

土曜日は普通に仕事をしました。
昨日は半日、家で仕事をしまていました。
山積みで終わらないんですぅウううううっ!!

だいたい片付いたので、今日は久々の休み…
 っと思ったて寝坊していたら。

本社に併設している天白店から朝電話が入り、「インターネットがつながらない」
とのこと・・・(‐_‐;)

見積もりシステムも、顧客・工事管理システムもインターネットを利用したシステムになっているので、ほとんど機能が停止していました。

寝起きのボーっとした頭のまま到着して30分ほどで復旧しました。

ちっと、しんどい今日この頃です。


別の話ですが、先日も書きました中途採用のことですが、
四名の採用がやっと決まりました。
応募人数は、世相を反映してかなんと92名!!
かつてない23倍の高倍率でした。

まだ増員計画は続くので、しばらく時間をおいて第二弾の募集をする予定です。
多分その頃は新卒の皆さんの会社説明会や一次面接のころと重なるかな?

2009年11月27日

もう11月も終わりですね。

おかげさまで、忙しい毎日を過ごしています。
この不況下にあって忙しいのは有難いことです。

ところで、先日の「勤労感謝の日」って、「勤労者に感謝する日」という意味なのでしょうか?
それとも、「勤労できることに感謝する日」という意味なのでしょうか???


さて、今週は冬のボーナスの計算もほぼ終わり、また、中間決算もでました。

このところの業績で見通すと、今年度は売上、利益ともに過去最高額となりそうです。

社員の皆がチームワークで頑張っている姿をみていると、とても嬉しい気持ちです。

みんな、頑張っています。

2011年度に皆さんが入社されるころは社員数も100名を超え、店舗数も3店舗くらい増やしているかと思います。

早く頭角を現してくれる頼もしい人財に仲間になってほしいと願っています。

2009年11月30日

説明会受付開始しました。 が…。。。。

今朝、第一回会社説明会の受付を開始しました。

…が、ごめんなさい。

午前中で定員に達してしまいました。

また、一月以降も何度も計画していますので、決まり次第発表しますね。

ご希望してくださる皆様にもれなくご参加いただけるように続けてまいります。

これ以上定員を増やすと、直接、社員と触れ合っていただける機会が設けらけなくなっていまいますのでご容赦ください。

あらかじめ絶対的な採用基準を設けています。

会社説明会の早い遅いで選考には全く影響を及ぼしませんので、ご都合のよろしい買いにご出席いただければと思います。

第二回以降の説明会をなるべく早く発表いたします。
今しばらくお時間をください。